Comment nous traitons les informations personnelles que vous partagez lorsque vous postulez : ce que nous collectons, pourquoi, où elles sont traitées, combien de temps nous les conservons, et vos droits.
Cet avis explique comment Cauta Solutions Group (« CSG », « nous ») traite les informations personnelles des personnes qui postulent chez nous. Il complète notre Politique de confidentialité principale ; en cas de divergence sur le recrutement, le présent avis prévaut. Nous sommes le responsable du traitement de vos données de candidature et sommes enregistrés auprès de la Data Protection Commission du Ghana en qualité de responsable du traitement au titre de la Data Protection Act, 2012 (Act 843). Vous pouvez nous joindre à tout moment à [email protected].
Dernière mise à jour : 19 septembre 2026.
Nous ne demandons pas d’informations sensibles (comme la santé, la religion ou l’origine ethnique), et nous vous demandons de ne pas en inclure dans votre CV ou vos messages.
Nous nous appuyons sur votre consentement, et sur notre intérêt légitime à recruter pour notre équipe. Nous n’utilisons pas votre candidature à des fins publicitaires, et nous ne la vendons pas.
Nous ne partageons pas votre candidature avec des cabinets de recrutement, et les CV envoyés sans sollicitation par des cabinets sont supprimés sans être lus.
Notre plateforme et les données qu’elle contient sont hébergées sur une infrastructure cloud sécurisée située hors du Ghana. Cela signifie que les informations que vous partagez en postulant peuvent être transférées, stockées et traitées dans des pays autres que celui où vous résidez. Où qu’elles soient traitées, nous les protégeons selon le niveau décrit dans le présent avis et prenons les mesures qui nous incombent au titre de la loi ghanéenne sur la protection des données de 2012 (Act 843), y compris la mise en place de garanties contractuelles appropriées avec les prestataires qui les traitent pour notre compte.
L’accès aux candidatures est limité à l’équipe de recrutement, les données sont chiffrées en transit, et nous ne les conservons que le temps permis par le présent avis.
Vous pouvez nous demander :
Exercer l’un de ces droits est gratuit et n’affectera pas la façon dont nous traitons une candidature actuelle ou future.
Écrivez à [email protected], ou utilisez le processus de demande relative à la vie privée décrit dans notre Politique de confidentialité principale. Nous répondons sous 30 jours. Si vous n’êtes pas satisfait de la façon dont nous avons traité vos informations, vous pouvez saisir la Commission de protection des données du Ghana.
Nous mettons cet avis à jour à mesure que nos pratiques évoluent, et la date en haut reflète toujours la dernière version.
Parcourez les postes ouverts, ou envoyez une candidature spontanée en nous disant ce que vous savez faire.